Participación
COORDINADOR/A
Un miembro del Claustro será designado como coordinador o coordinadora del proceso de transformación digital cuyas funciones son:
a) Dinamizar el proceso de transformación.
b) Servir de enlace entre los diferentes sectores de la comunidad educativa y los Servicios Centrales.
c) Facilitar la mentoría interna y el aprendizaje horizontal.
d) Difundir los Marcos de Referencia de la Competencia Digital y las herramientas para la TDE implementadas en el sistema de información Séneca.
e) Difundir los logros del centro, actuando como Community Manager.
f) Garantizar que se tienen en cuenta aspectos inclusivos en el proceso de TDE.
g) Ejercer el liderazgo delegado para la realización de las anteriores funciones.
El coordinador tendrá reducción horaria y reconocimientos similares a la Coordinación TIC.
El director o directora inscribirá en el sistema de información Séneca al coordinador o coordinadora.
pERSONA COMP DIG EDU
Un miembro del Claustro será designado como #CompDigEdu
EQUIPO TDE Y PROFESORADO PARTICIPANTE
Equipo TDE:
Dispondrán de horario no lectivo regular para la dedicación de sus funciones.
Está constituido por: un miembro del equipo directivo, la jefa o jefe del departamento de formación, innovación y evaluación u órgano similar, un miembro del departamento de orientación y el profesorado que lo desee.
Para el profesorado participante:
a) Reconocimiento a efectos de los procedimientos de provisión de vacantes: 0.5 puntos
b) Reconocimiento como horas de formación a efectos de la promoción retributiva de los funcionarios y funcionarias: 20 horas.
c) Reconocimiento en los procedimientos para la selección para la dirección: 0.10 puntos
La certificación se obtendrá siempre que se cumpla un mínimo de seis meses de participación.
El coordinador o coordinadora apuntará en Séneca a los participantes teniendo como plazo hasta el 30 de septiembre.